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    发布时间:2018-07-05 15:03:15   点击率:7193

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    公司简介

    广州广汽租赁有限公司成立于2004年,是广州汽车集团股份有限公司的全资子公司,注册资金为5亿元。2013年9月广汽租赁取得由中国商务部批准的融资租赁资质,成为广东省首家内资融资租赁公司。

    广汽租赁依托广汽集团品牌、资源和产业优势,起步于广汽集团上游供应商和下游经销商的全产业链,计划扩展到汽车全行业,致力于为客户提供汽车融资直租、汽车融资回租、设备融资租赁、应收账款保理等融资租赁服务。

    成立至今,广汽租赁已成为广汽丰田、广汽本田、广汽传祺、广汽菲克、广汽三菱、广汽日野的战略合作伙伴,目前下设多家分公司,业务覆盖全国17个省市。

        广汽租赁的各项业务正处于快速发展阶段,非常期待各位优秀人才的加入,共创融资租赁大业!

     

     

     

     

    项目经理

    工作职责:

    1.负责机构客户类型的融资租赁业务;

    2.负责乘用车机构客户类的业务项目工作;

    3.负责商用车业务项目工作(包括广汽日野、广汽比亚迪);

    4.协助开展区域内的机构客户的日常业务指导与培训工作;

    5. 协助资产部门参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等;

    6. 完成公司及领导交付的其他工作。

    任职资格:

    1. 学历要求: 大学本科以上 

    2. 学习专业:经济管理/市场营销等相关专业。

    3. 工作经验: 1-3年相关行业工作经验。 

    4.工作技能:

    ★具有良好的沟通、谈判能力;

    ★具有良好的团队意识,自我管理能力,能适应出差;

    ★熟练运用Office办公软件。

    ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力; 

    ★具有良好的职业操守,强烈的责任心,具开拓进取精神,能承受工作压力。

    直租拓展专员

    工作职责:

    1、负责分公司的办公地址选址;

    2、负责分公司的注册完成前的手续办理;

    3、负责直营门店的办公地址选址;

    4、负责直营门店开业前的手续办理;

    5、协助开拓、管理SP(代理商);

    6、公司安排的其他工作。

    任职资格:

    工作经验:有物业、园区、办公楼等资源或有分公司、门店开设经验者优先。

    工作技能:

    1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

    2、了解选址、注册、开业等方面的大致流程;

    3、有驾照、熟练驾驶者优先;

    4、具有较强的团队意识,自我管理能力;

    5、具有良好的职业操守,强烈的责任心,具有开拓进取精神,能承受工作压力,能适应经常出差。

    驻店专员

    广州/东莞/梅州/长沙/北京/成都/重庆/昆明

     

    工作职责:

     

    1、熟悉公司融资租赁产品、并积极去增加自己对于融资租赁行业的认知。

    2、在4S店店端开发融资租赁客户。

    3、负责资料收集、提交申请、交付车辆、租后协助资管部跟进。

    4、维护新老客户的业务,提供最好的融资租赁服务。

    5、公司安排的其他工作。

    任职资格:

    1.学历要求:最低: 专科 ;

    2.工作经验:不限。

    3.工作技能:

    ★反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

    ★有兴趣加入融资租赁行业;

    ★有驾照、熟练驾驶者优先;

    ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

    ★熟练运用Office办公软件;

    ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

    ★具有良好的职业操守,强烈的责任心,具开拓进取精神,能承受工作压力;

    4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

    汽车销售顾问

    佛山/东莞/长沙/成都/昆明/西安/沈阳门店

     

    工作职责:

    1. 负责门店的接待服务及销售工作,为客户提供专业的咨询服务,促成业务成交;

    2. 按月完成销售目标;

    3. 门店周边业务开拓、市场推广、开发合作伙伴与潜在客户;

    4. 对门店所有的办公设备及安全设施定时维护,保证使用正常;

    5. 按店长要求完成工作;

    任职资格:

    1.学历要求:最低:专科; 优秀的可放宽至中专

    2.工作经验:有汽车行业或金融行业相关经验

    3.工作技能:

    ★有驾照、熟练驾驶者优先;

    ★熟悉销售、售后各环节的控制;

    ★具有较强的沟通、谈判能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立合作伙伴的业务能力及忠诚度;

    ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

    ★熟练运用Office办公软件;

    ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

    ★具有良好的职业操守,强烈的责任心,具开拓进取精神,能承受工作压力;

    4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

    城市经理

    长沙/佛山/东莞/惠州/粤西/海南/武汉/苏州/北京/成都/重庆/昆明/大理/西安/乌鲁木齐/哈尔滨

     

    工作职责:

    1、负责公司汽车零售渠道融资租赁业务等推广;

    2、负责所在城市相关业务协调及抵押备案、GPS安装等业务管理;

    3、反馈收集市场信息,及时提报建议给相关部门制定有竞争力的产品;

    4、协调各店业务培训及任务划分落实情况、数据指标,制定改进计划;

    5、制作日、周、月工作总结及数据整理、分析、汇报;

    6、根据公司资源开拓直租、回租客户渠道。

    任职资格:

    1、大专及以上学历;金融类专业优先;

    2、汽车、保险、金融、租赁业务相关岗位至少3年以上从业经验;

    3、与区域内经销商有良好关系或合作经验;

    4、良好的表达和沟通能力;

    5、良好的团队管理能力及职业操守。

    分公司直/回租专员

    清远/佛山/东莞/惠州/长沙/武汉/成都/重庆/昆明/大理/西安分公司

     

    工作职责:

    1、完成公司下达的销售任务,同时不断提高销售质量;

    2、通过各种渠道获取潜客,并有效地使用潜客管理工具进行客户管理;

    3、深入发展客户关系,以实现较高的顾客忠诚度和较高的再次购买率;

    4、收集区域同业市场信息,为公司提供决策信息支持;

    5、协同准备市场推广活动、展示活动和其它营销活动;

    6、寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户;

    7、公司交待的其他工作。

    任职资格:

    1.学历要求:最低: 专科 ;

    2.工作经验:有汽车销售工作经验者优先

    3.工作技能:

    ★具有较强的沟通、谈判能力;

    ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

    ★熟练运用Office办公软件;

    ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

    4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

    销售支持岗

    工作职责:

    1. 负责协助完成销售科、大客户科的事务性工作;

    2. 负责车辆业务部的数据整理;

    3. 负责协助前线业务人员的跨部门沟通,促进业务落地;

    4. 负责车辆业务部门的事务性工作;

    5. 公司安排的其他工作。

    任职资格:

    1.学历要求:最低: 本科 ;

    2.工作经验:不限。

    3.工作技能:

    ★反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

    ★有事务性工作经验者优先;

    ★有驾照、熟练驾驶者优先;

    ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

    ★熟练运用Office办公软件;

    ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

    ★具有良好的职业操守,强烈的责任心,具开拓进取精神,能承受工作压力;

    4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

    新媒体运营岗

    工作职责:

    一、新媒体营销:

    1、构建公司新媒体矩阵(包括公众号、订阅号等),负责新媒体运营规划,根据用户需求,制作和输出优质内容;

    2、负责制定公司微信、官方微博等主要的新媒体平台的年度运营计划和日常运营工作,包括内容搜集、整理、编辑及发布等;

    3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;

    4、关注新媒体运营效果数据分析,促成产品信息传播、销售转化,实现流量互导

    二、互联网推广:

    1、 与电商平台、汽车垂直媒体合作,推广公司业务及产品,获取流量,并导流到销售店;

    2、 对导流数量和转化率实时跟踪、评估,做出专业的数据统计分析,提交相关报表,对营销、推广方案提出切实可行的改进建议。

    任职资格:

    1、全日制本科毕业,3年以上新媒体从业经验,;

    2、负责过粉丝数百万或以上级别的微信服务号运营优先,在新媒体上有代表性成绩和成体系的方法论;

    3、优秀的数据运营和分析思维和流程管理能力,有创意,学习创新力强;

    4、要求具备极强的“网感”,能抓热点,擅长用户和数据分析、信息搜集和借势营销;

    5、具有较强的媒体资源整理能力

    资金主办

    工作职责:

    1、记账:在资金系统中登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结;

    2、核销:在业务系统中,根据每日银行流水,核销公司当天业务所发生收款及付款;

    3、付款:执行财务管理制度,负责各项报销和收付款;

    4、报表:编制资金日报表并报送相关领导;

    5、每月初督促银行寄回银行对账单及流水明细清单,同时网银进行核对或

    盖印鉴寄回对账单来进行核对;

    6、完成领导交办的其他临时性工作。

    任职要求:

    1、大学专科及以上学历,具有会计从业资格证;

    2、掌握经济、财务等相关基础专业知识;

    3、肯接受加班;

    4、踏实,细心,责任感强,良好的沟通及团队合作能力;

    5、本科学历、有初级会计职称、熟悉ORACLE系统优先考虑。

    零售审批岗

    工作职责:

    1.审核客户的购车融资申请,出具审批意见

    2.按时完成审批任务,并确保审批质量

    3.协助收集有关客户端的风险数据,并进行反馈

    任职资格:

    1.本科以上学历

    2.相关的融资审批经验

    3.良好的抗压力和团队合作精神

    放款岗

    工作职责:

    1、负责依据公司零售业务政策与要求,及时准确地完成各项放款前资料的核查工作;

    2、负责将符合放款条件的合同,提交财务部进行放款操作,对不符要求的合同退回经销商;

    3、对放款工作的进度跟踪、检查;

    4、负责跟进零售客户扣款账户签约情况;

    5、对放款系统提出优化建议,持续改善效率与差错率。

    任职资格:

    1.学历要求:最低:本科;

    2.学习专业:金融、财务、法律、会计等相关专业优先;

    3.其他要求:一年以上银行/汽车金融公司/融资租赁或其它金融行业相关工作经验;

    4.工作经验:公司内经验:1年以上,公司外经验:1年以上; 

    5.工作技能:

    ★熟悉相关法律法规,政策及金融机构放款流程;

    ★具备基本的逻辑分析能力、沟通协调能力、抗压能力强并能熟练操作办公软件;

    ★工作仔细认真,责任心强。

    6.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

    招聘培训岗

    工作职责:

    1、制定并实施公司各项人员招聘计划,完成招聘目标

    2、人员内部调配,员工用工手续的办理

    3、新入职员工与离职员工的手续办理

    4、招聘(人才)资料库的建立,员工劳动合同的签订

    5、人事报表的统计与报送

    6、制定部门培训管理制度与培训计划

    7、负责公司级员工拓展活动的策划与执行

    8、领导交办的其他工作

    任职资格:

    1.学历要求:全日制本科。

    2.学习专业:经济、管理类专业。

    3.工作经验:2年以上相关工作经验。

    4.能力:熟悉人员招聘、培训相关工作;有较强的文字和语言表达能力;较强的沟通协调能力和抗压能力。

    人才储备-实习生

    工作职责:

    1、熟悉公司融资租赁产品、并积极去增加自己对于融资租赁行业的认知。

    2、在直营门店或4S店店端开发融资租赁客户。

    3、负责资料收集、提交申请、交付车辆、租后协助资管部跟进。

    4、维护新老客户的业务,提供最好的融资租赁服务。

    5、公司安排的其他工作。

    任职资格:

    1.学历要求:最低: 专科 ;

    2.工作经验:不限。

    3.工作技能:

    ★反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

    ★有兴趣加入融资租赁行业;

    ★有驾照、熟练驾驶者优先;

    ★具有较强的团队意识,自我管理能力;

    ★熟练运用Office办公软件;

    ★思维敏锐,具备良好的执行能力、分析判断能力;

    ★具有良好的职业操守,强烈的责任心,具开拓进取精神,能承受工作压力;

    4.其它:有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力。

     

     

    简历投递邮箱:


    [email protected]

     

    联系人:罗先生   


     邮件主题:应聘XX岗位

     

     

     

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